工伤鉴定7级赔偿标准2018是多少

By admin in 金沙律法 on 2019年7月21日

在社会生产活动当中,小编在这里要提醒大家,各位劳动者在进行工作的时候,一定要时时刻刻注意自己的人身安全,因为尽管遇到工伤以后,用人单位应当对自己进行赔偿,但是不管赔偿金额是多少,都换不回自己一个健康的身体。下面小编将为大家介绍一下,工伤鉴定7级赔偿标准2017是多少?

因公无法正常工作,员工如何通过法律更好地维护自身的权益呢?相关规定已经表面工伤可以经过鉴定进行分别赔偿,那么成都工伤赔偿标准2018最新规定是什么呢?其中包含一到十级伤残。同时还有工伤复发,医疗,护理等等费用。具体请看下文。

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2018四川十级工伤赔偿标准

工伤鉴定7级赔偿标准2017是多少?

1、一次性伤残补助金

一、一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

十级伤残:本人工资×7

七级伤残:本人工资×13

2、十级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付

2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

澳门金沙30064在线网站,2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付

上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):

1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):

十级伤残:地级市、州的社平工资×4;

七级伤残:地级市、州的社平工资×10

2)一次性伤残就业补助金(单位):

2)一次性伤残就业补助金(单位):

十级伤残:地级市、州的社平工资×6;

七级伤残:地级市、州的社平工资×26

3、停工留薪期工资

三、停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

注:成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。

四、停工留薪期护理

4、停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费成都地区一般为60-80元/天。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。

五、住院伙食补助费、交通费、食宿费

5、住院伙食补助费、交通费、食宿费

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