月均1名基金经理离职 三家基金公司出了什么问题?【澳门金沙30064在线网站】

By admin in 集团财经 on 2019年5月4日

摘要:据号外财经统计,截至5月25日,今年以来基金业共新聘基金经理82人,同期共有57人离职,基金业延续了人才数量稳增的态势。不过,如果一家基金公司平均每个月都有基金经理离职,你会是什么感觉?
富国基金、银河基金、海富通基金就是这样的基金公司,号外财经…

    今年上半年基金经理离职最多的公司分别为华夏、海富通、富国基金,巧合的是华夏与海富通基金背后都笼罩着浓厚的老鼠仓阴云。

  据号外财经统计,截至5月25日,今年以来基金业共新聘基金经理82人,同期共有57人离职,基金业延续了人才数量稳增的态势。不过,如果一家基金公司平均每个月都有基金经理离职,你会是什么感觉?

  理财周报见习记者 李洁雪/深圳报道

  富国基金、银河基金、海富通基金就是这样的基金公司,号外财经注意到,前4个月,这三家公司均有4名基金经理离职,并且还有经验丰富的老基金经理,这不得不让人为这三家公司捏一把汗。

  铁打的营盘,流水的兵将。

  号外财经发现,今年以来,基金经理净减少数量最多的基金公司是富国基金,期间离职基金经理数为4名,新聘基金经理数是1名,净减少3名。

  2014年的基金业的人事动荡似乎一如往常,且有愈发汹涌之势。据Wind数据显示,截至今年6月30日,91家可统计的基金公司中涉及54家基金公司共有105名基金经理离职,而2013年全年离职基金经理人数为136名,足见今年人员变动之剧烈。

  具体来看,在该公司上任不足1年的邹振松,于4月25日离职,此人证券投资管理从业年限8年,是该公司独立培养的基金经理,早在2009年9月至2014年8月任富国基金管理有限公司行业研究员、高级行业研究员,自2014年8月至今任富国基金管理有限公司权益研究部副总经理。2015年5月18日至2016年4月25日任富国收益增强债券型证券投资基金基金经理。2015年8月28日至2016年4月25日任富国新动力灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

  华南一家基金公司相关人士向理财周报记者表示,“基金行业的人员流动一向如此,只不过今年确实较往年变动得更频繁。”

  具有9年从业经验且在富国基金任职6年之久的贺轶,是位名副其实的老将,2006年8月5日至2007年8月19日任中银中国精选基金经理,2008年3月6日至2009年8月31日任汇丰晋信2016周期基金经理,2010年1月13日至2014年1月29日任汉盛证券投资基金基金经理,2012年9月8日至2016年2月2日任富国天瑞强势地区精选混合型证券投资基金基金经理。即便是老将,也终于在今年的2月2日离开了富国基金。富国基金还有两员大将离职,2013年4月加入富国基金的方芳于2月2日离职;2014年9月进驻富国基金固定收益投资部的朱锐则在2月1日离职。

  此外,截至今年6月30日,新聘基金经理人数达到120名,而去年全年新聘基金经理人数为255名,在新聘基金经理方面,程度与去年持平。

  除富国基金外,银河基金、海富通基金均有4名基金经理离职,同时各自新聘基金经理2名。其中,原海富通基金旗下的凌超,离职后加盟天弘基金,目前任职天弘弘利债券、天弘裕利混合、天弘债券型发起式B、天弘债券型发起式A的基金经理一职。

  人事变动背后的“鼠患”污色

  在业内人士看来,公募人士离职最根本的原因是激励机制的缺失。作为应对策略,多家公司推出了事业部制和股权激励等多项措施,并取得了一定成果,比如中欧基金事业部显现效果,最近两年从一家小型公司一跃成为大中型基金;前海开源从一家出道不久的公司很快被业内所熟识。看来,近期离职基金经理数量居前的这三家基金公司应好好考虑一下了,如何改革用人机制成为摆在他们眼前的第一任务。

  2013年,证监会[微博]针对内幕调查共启动十多起,为2014年基金业的高压态势埋下了伏笔。

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  从2013年12月上海多名基金经理被证监会要求协助调查老鼠仓到今年以来老鼠仓案件的持续曝光,整个基金行业陷入到一片风声鹤唳之中。

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  多名机构人士向理财周报(微信公众号money-week)记者表示,“今年以来基金业几乎是人人自危,夸张一点说,基金经理们连假都不敢请了,就怕引来不必要的误解。别说是移送公安机关,就算是协助调查,对基金经理个人乃至整个基金公司,都会在名誉上产生很大的影响。”

  而据Wind数据显示,2014年上半年基金经理离职最多的三家基金公司分别为华夏基金[微博]、海富通基金、富国基金,各有5名基金经理离职。巧合的是,华夏基金与海富通基金背后都笼罩着浓厚的老鼠仓阴云。

  华夏基金已被证实的罗泽萍内幕交易案以及海富通曝出的五人老鼠仓窝案都震惊了整个基金行业。

  罗泽萍于2004年加入华夏基金,历任研究员、基金经理助理、兴华证券投资基金经理、华夏行业精选基金经理等,一度被媒体评为“最会赚钱的5大女基金经理之一”。其在今年3月从华夏基金离职,当时华夏基金给出的解释是“回家生孩子”。结果不久跑路海外的罗泽萍最终自首。

  除了罗泽萍,华夏基金还有多名基金经理也深陷老鼠仓绯闻之中。不过,比起这些尚未核实的消息,海富通曝出的老鼠仓窝案已经对市场造成极大的负面影响,海富通老鼠仓案也成为同一基金公司同时被查出“鼠患”最多的一次。

  “海富通本身基金经理就不到10个人,却有5个基金经理涉案,实在是令人信心全无。”海富通老鼠仓案件发生后,多数投资人表达了相似的看法。

  涉案的5名基金经理分别是陈绍胜牟永宁程岽蒋征黄春雨。其中陈绍胜于2012年4月从海富通离职,牟永宁和程岽于2013年底离职,而蒋征和黄春雨都是在今年上半年才从海富通离职。

  蒋征是五人中职务最高的。其曾在嘉实和华夏基金任职,2006年6月加入海富通基金后,曾任海富通收益增长、海富通强化回报、海富通精选、海富通股票等多只基金的基金经理。离职前,蒋征还担任海富通投资副总监一职。

  从2003年开始担任基金经理至2014年1月离职,蒋征在基金行业待了整整11年,是基金行业中从业经历最长的基金经理之一。11年基金老将以如此方式结束基金业生涯,无不令人唏嘘。

  而唏嘘之余,黄春雨的“下课”之突然则更凸显了监察部门行动之速。

  五一前夕,海富通连发四则基金经理变更公告,涉及四只基金的基金经理皆由黄春雨担任。蹊跷的是,黄春雨才担任海富通股票基金经理仅两周。如此反常的基金经理离职公告背后正是黄春雨同样被卷入老鼠仓窝案之中。

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